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  • 《當校長的10個勇氣》



    寫下教育史上的紀錄。

    她讓兩所國中,徹底翻身。

    李校長的10個勇氣:

    ?向全校師生道歉。

    ?拒絕家長不當要求。

    ?把家長會長變成家人、夥伴。

    ?敢於在報上針貶教育。

    ?堅持自己是全校學生的校長,而非考上第一志願的學生校長。

    ?彎下腰,挽起袖子,帶頭做給大家看。

    ?自掏腰包給孩子當獎金,鼓勵老師。

    ?聆聽孩子們的心事,擁抱他們受傷的心。

    ?為孩子們廣設各種技藝班、科學營,即使受到高職及教師產業工會攻擊,也不放棄。

    ?把光環給別人。

    ......

    教育的理想,不是空談,不再遙不可及。

    32年來,每一天,李校長都這樣做。

    32年來,她沒有看見自己的困難,她只看見孩子的需要。

    一所沒有明天的國中,在她擔任訓導主任時,戮力翻轉成功,但她離開再回來後,卻又面臨更棘手難解的問題。她以10個勇氣一一去克服。

    家長會長:「我們現在有七十幾個學生考上第一志願,你將來能創造幾個?」

    李校長:「我不是只要做那七、八十個孩子的校長。我要做兩千多個孩子的校長媽媽。我要照顧的是所有的孩子,而不是只有那七、八十位。」

    她是一位集柔軟與魄力於一身的校長,32年來,總把自己的需求放到最低、放到最後,哪怕自己毫無存款,她一心懸念的,仍是當她無數的孩子走出校門,她有沒有教會他們各種能力。

    而當她讓孩子們羽翼豐厚,孩子們的回饋也令人激賞,中興國中不僅升學亮眼,各種技藝班也獲獎無數。對於李校長而言,孩子的天賦不一定在課業,而協助孩子找到自己的潛能,孩子就能發光發熱。

    中興國中亮眼表現

    ?於2006年成立中美文化交流新上市訪問團,率先推動國際教育。

    ?電腦資訊在全國比賽獲第二名,在全美數學競賽、全國數學競賽,也獲第一等獎。

    ?連續多年獲全縣國語文競賽團體第一名。

    ?管樂團年年獲全縣音樂比賽室內管樂乙組優等第一名,並代表南投縣參加全國音樂比賽中區獲優等。

    ?棒球隊獲第七屆世界青少年軟式棒球錦標賽選拔賽全國第二名。

    本書特色

    ◎一個我們這時代最需要的校長!李校長對教育的理念,對孩子的無悔付出,讓她不只是孩子的校長,更是孩子們的另一個母親啊!















      名人推薦

      ◎柯華葳(國家教育研究院院長)、蘇明進(大元國小教師)撰推薦序。

      ◎宋怡慧(新北市立丹鳳高中教務主任);陳清圳(華南國小與樟湖生態中小學校長);黃益中(熱血公民教師、《思辨》作者);楊田林(專業企管人文講師);楊志朗(彰化縣鹿鳴國中教師);蔡淇華(台中惠文高中圖書館主任)傾心推薦。(依姓氏筆劃順序排列)

      「讀過李校長的書,我更確信事在人為,且在信念。不放棄任一位孩子不是口號,是有方法可以做到的信念。」──柯華葳(國家教育研究院院長)

      故事中的中輟女孩,她微笑的告訴李校長:「校長媽咪,我都知道。我可以的!」再往下閱讀:「校長媽咪,你放心好了,我不會再覺得有一對啞巴父母是一種恥辱了。我將來會以我的成就,來榮耀父母。」讀到這些文字,我的眼眶泛淚,真心的為這位孩子喝采。──蘇明進(大元國小教師)



















    • 作者介紹





      李枝桃 校長

      現任南投縣立中興國中校長。靜宜大學中文系,彰化師範大學教育研究所四十學分班畢業。她成功翻轉一所人人放棄的國中,讓南投埔里的宏仁國中成績年年提升,年年增班,更重要的是,她改變了社區、老師(甚至退休老師)、孩子。她讓所有人動起來,成功經營出宏中大家庭,願意為一群孩子奮力不懈。

      曾任南投縣宏仁國中校長、中興國中訓導主任,以及台東縣公東高工教師、新港國中訓育組長。

      作者相關著作:《





      當校長的10個勇氣-目錄導覽說明





      • 005【推薦序一】事在人為/柯華葳(國家教育研究院院長)

        010【推薦序二】令我怦然一震的教育書/蘇明進(大元國小教師)

        014〈序曲〉若沒有當年的老師,就沒有今天的我

        Part1她成千上萬個寶貝孩子

        如果沒有人愛你,你要記得校長媽咪愛你,這份愛是永遠的。

        024意外的人生

        030她回來了

        036你能有幾個第一志願?

        040不怕大減班

        044從刺蝟到小勇士

        052會公開道歉的校長

        這裡最划算 058他們都是啞巴啦!

        064療癒的牛軋糖

        071每個孩子都是瑰寶

        076不會再讓孩子補球了

        081第四張證照

        086孩子的天賦,不一定都在成績

        092你可以做她的媽媽嗎?

        096校長帶頭做給大家看

        101熱心的人在哪裡?

        107你沒有存款呀!

        111桃花心木種歪了吧?

        Part2堅持做對的事

        她總是選擇一條最艱難的路走。她說她沒看到困難,只看到孩子的需要。

        120新學校的威脅

        123我找錯人嗎?

        129值得敬佩的人(上)

        133值得敬佩的人(下)

        136當老師不適任

        144分享就能幸福99

        149我們都要文雅的說話

        154校長的奇特要求

        160校長賣花囉!

        166誰能接辦教師甄試業務?(一)

        170誰能接辦教師甄試業務?(二)

        174誰能接辦教師甄試業務?(三)

        178找到訓導主任接班人優惠網站

        183科學營風波(一)

        187科學營風波(二)

        192科學營風波(三)

        198科學營風波(四)

        204家長會長遴選風波

        Part3什麼是教育的本質?

        批踢踢無論制度怎麼變,唯一不變的是,孩子,你必須要培養出自己的能力,那是誰都帶不走的。

        212不為「片面」而憤怒

        216如何迎戰十二年國教?

        220我坐不住十二年呀!

        224孩子的決定,堅強的心酸

        229徹夜難眠的一夜

        233十二年國教浪頭下,校長媽媽的一封信

        238是誰放不開?

        243他的未來,他自己決定

        248誰多事了?(一)

        252那該花多少錢啊?(二)

        256燈亮了(三)

        259我們的最漂亮(四)

        262寒流中的閃耀花燈(五)

        266經歷過,努力過,就不會遺忘

        281【後記】教育的故事永遠不會結束



















      推薦序一

      事在人為柯華葳(國家教育研究院院長)

      李枝桃校長的書看似是她的故事集,但每一篇其實都是每一位校長治校會遇到的問題。

      李校長一邊說故事,一邊陳述問題與困難,並闡述她的治校理念,分享她的治校方法,非常具有說服力。

      一個校長,每天只要一進校門,大小問題就接踵而來,可以說,每天都有新挑戰。無論是家長、學生、老師、行政人員、社區的大小事,甚至大如天災,像九二一地震,小至就職時,恭賀的花籃如何處置。事雖小,但不慎思,也可能招人言語。書中一些國中普遍會面對的問題,我舉例如下,除了供大家參考,也可以讓擔任校長的教育工作者思考與學習。

      一般家長對於學校的要求莫過於升學率,例如,書中就提到中興國中的家長會會長要求李校長提出可以考上第一志願的人數。這與一般的教育理念不一致,該怎麼回應?

      學校該採取能力編班?還是常態編班?如果家長和學校同仁有不同於你的考量,你如何面對?

      當學校裡出現不適任老師,其實,學校同仁都看在眼裡。校長該怎麼出手?又該怎麼協助?並「教育」?使其成為適任?

      學生的學習有時需要許多額外資源,校長該如何募資?義工是學校重要資源之一,又該如何招募?

      學校接不接校外工作?若接,怎麼讓老師們同心合力?

      李校長以辦學理念回應家長會長對考上第一志願的要求。李校長堅持對孩子一視同仁,她不放棄後段學生,並秉持著「學生的未來,學生自己決定」的信念。

      因此,如何分班?就看學生是否學得有興趣,且具信心,能力更同時提昇,若能力分班可以做得到,就能力分班。

      不論是上級的要求,或是社會的期待,對李校長來說,編班只是手段,重點是,她認為,每一位學生都應該要得到憲法所保障、所賦予他們在國中階段學習的權利。「學生學到」才是核心考量,不放棄每一位學生也就是這個意思,而這就是教育。

      當學校有不適任教師是學生的不幸,而處理上的棘手,則是老師們的不幸。學校考績委員會的角色和同事間的情誼,讓大家不敢為學生的最佳利益,大刀闊斧。

      或許是我們都還在學習同儕間民主的運作方式。老師的培育不是修過學分、通過檢測就滿分,通常需要等到老師真正進入教育現場,才能真正去學習如何做一位老師。

      李校長找人協助不適任教師如何當導師、經營班級,看到他有改變,就隨時給予鼓勵,包括「串通」訓導主任,兩人一起為有進步的老師發出肯定的掌聲。在愛與鼓勵之下,這位不適任老師漸漸學習到「師者,不僅傳道、授業、解惑」,還有其他該做的工作,以及該如何去做。面對教師,李校長還是站在教育考量的立場。

      然而,在教育之名下,不論是面對學生或是老師,像媽媽般經營一個安全的環境,一個愛的環境。是校長,又同時像媽媽般付出愛與溫暖,這是李校長的立基與利基,但若是媽媽,就要學習與懂得放手。當自己口口聲聲說信任你們(指學生,也指老師),在關鍵時候,卻像過度保護的媽媽,如此,學生和老師都不會成熟。

      一個有趣的對比是上述不適任教師是個媽寶(或爸寶),李校長勸對方的爸爸媽媽要放手,「孩子都當老師了,讓他成長吧。」這是多麼寫實的畫面,校長自己和父母親都在學放手。所以要愛,也要教育。愛,會捨不得,但教育則會逐漸撤除鷹架,讓學習者自己往前行,決定自己的未來。

      還有一事,可以看出李校長將校長和媽媽的角色,兩者融為一體。學校聘請因打假球而被停職的職棒選手做教練。教練有能力,對學生練球有幫助,但有瑕疵。媒體緊盯著學校聘請有道德問題的人,校長要怎麼辦?但李校長告訴社會,教育不就是要給犯錯的人機會與希望嗎?她的有力闡釋,平息了媒體的關注。

      來到新書的後半部。當十二年國教上路,李校長的學生也正經歷第一屆的十二年國教會考。當會考議題沸沸揚揚時,有學生悠悠的說,九年我都坐不住了,還要坐十二年啊?李校長面對的原則是「學生的未來,學生自己決定」,這是願意放手的媽媽。

      但對學校來說,學校要如何配合十二年國教政策,改善教學,進而使學生喜歡學習,這是全台校長的功課。李校長回想自己求學路上那些讓她懷念,可作為模範的老師們是如何容忍、教導她。無論老師是採取激將法或突襲檢查,或是逐一認識學生,其實他們所做的也就是:了解孩子,並找到正確方法幫助他們。於是,李校長也對自己的學生展現出這樣的教育與愛,她更希望這份教育與愛能傳承下去。

      我相信這本書就是李校長在對自己治校的最高期許下,所一字一字刻畫出來的。而從另一個角度看,學校需要留下各種紀錄,包括微電影,但李校長在微電影中卻都沒露面,也不是主角。李校長說,花錢拍的電影,若有她的畫面,兩年後換校長,不是又要換內容了?校長的名字在何時、如何出現在學校資料裡,又是需要智慧做的決定。

      讀過李校長的書,我更確信事在人為,且在信念。不放棄任一位孩子不是口號,是有方法可以做到的信念。回顧九二一,李校長勉勵全校師生,「不能坐等他人救援,我們必須站起來並踏步向前」,或許十二年國教還有許多里路要走,才能落實到學習者身上,但當校長媽媽有決心,踏步向前行,還會有什麼事做不到呢?

      推薦序二

      令我怦然一震的教育書蘇明進(大元國小教師)

      乍見這本書的原先書名──《用一個母親的心當校長》,內心不禁怦然一震。

      教書以來,我也一直把班上學生視為自己的孩子。尤其是自己的女兒出生後,更感受到自己「以一位父親的心情來當老師」的心境轉變。

      然而,倘若一位校長是以母親的觀點,來思量學生的學習需求,以及對教育的想望時,那樣的格局與氣度,將會是截然不同;那樣的愛與影響力,絕對是更多學子的福氣。

      翻開這本書,瞬間跌落在這些溫暖又富有教育愛的故事裡。時而被感動,時而停下閱讀,細細反思自己的不足。在李枝桃校長的柔軟文字裡,我也反覆溫習著自己的初心。

      印象最深刻的兩篇文章,是〈愛是一種能力〉與〈他們都是啞巴啦〉。故事中的雨心與中輟女孩,都是武裝自我、被認定為嚴重偏差的問題學生。

      然而她們在李校長的激勵下,逐漸放下刺蝟般的心防;在校長的真心讚美下,她們蛻變成表現亮眼而有溫度的孩子們。其中一位,成了攸關學校管樂團成敗的救援團員;另一位則成為烘焙班的小助理,也是該校提報總統教育獎的候選學生。

      尤其是故事中的中輟女孩,她微笑的告訴李校長:「校長媽咪,我都知道。我可以的!」再往下閱讀:「校長媽咪,你放心好了,我不會再覺得有一對啞巴父母是一種恥辱了。我將來會以我的成就,來榮耀父母。」讀到這些文字,我的眼眶泛淚,真心的為這位孩子喝采。

      很多時候,我們都不斷的告訴孩子:「你可以的!」但是,如果真有一天,孩子終於能回過身來,微笑的且充滿自信的告訴我們:「我可以的!」這是多麼不同的層次啊!這也同時會是一位教育工作者最好的回饋,以及最大的幸福感來源。

      我想起那位我曾經教過的學生,小時候總是打架鬧事、偷竊不斷。有一天長大後,他回學校找我,向我報告他現在是一位油漆師傅,認真上班養活全家。他笑著說:「長大後不再貪玩了,要變壞的話,小時候就變壞了。」

      最近也有位小時候毫無學習動機,考試始終考零分的孩子回來找我,他和我分享他在一家連鎖餐飲店上班的近況。雖然現在還在廚房裡幫忙切菜,但他珍惜這一份工作。他說有朝一日,他想開一間餐館請我去吃飯。

      我瞇著眼睛看著眼前這兩位學生,心裡感到好幸福。

      我想每一位老師或是教育工作者,都是這麼容易滿足的傻子。其實我們不在乎未來的他們會多麼的出出清特賣人頭地,只想看著他們走在正途上,靠著自己的力量,腳踏實地的快樂活著。

      不管是李校長的雨心與刺蝟孩子,還是我的學生們,都用他們的故事教會我們:這些被視為「壞孩子」的,其實都只是當下被困住的孩子,他們需要一位真心想懂他們的大人。於是他們終於感到安全,可以不再武裝自己,可以不再隱藏內心的恐懼。

      這些孩子,需要的其實是更多的關心。需要的是能夠讓他們發揮長處的場域,需要一個能讓我們為他們感到驕傲的機會。

      在李枝桃校長的學校裡,處處可以看到為各種程度的孩子,量身打造的學習場域。她總是驕傲的向他人介紹:「我們學校不是只有一般智能資優班及語文資優班,我們還有烘焙資優、水電資優、商業設計資優、體育資優、音樂資優......」

      這所學校真正落實了多元智能的理念,讓不同興趣的孩子能發揮所長。讓一直在讀書方面感到洩氣的孩子,也有展現亮點、展現自信笑容的機會。

      不只如此,校長的用心,感動了孩子;而孩子的認真與堅持,則感動了外人。一袋袋麵粉與棒球用具送到學校後,老師們與孩子們也計畫著,將多餘的棒球用具與麵包,分送給更多需要的團體。分享所帶來的感動,像一個善的循環,來回的在這所學校裡激起一波波美好漣漪。

      我曾到過很多學校進行分享,看到底下老師們的眼神,總是第一時間內就感受到這些學校的對立氛圍、與老師們低迷的士氣。

      我總是踏進一所又一所的學校,渴望能找到一個證明:原來還是有學校,裡頭的校長和老師們是一同扶持、共同成長;不是把「愛孩子」掛在嘴邊,而是在每個起心動念之前,都是真真實實的望向孩子,從孩子的需求作最大考量。

      從這本書中,我看到了這樣珍貴的學校氛圍。我也衷心期盼,每一所學校都能展現出這樣正向能量,用一個母親的心、一份父親的愛,一起帶起每一位被丟下的孩子,一起為他們守護臉上的笑容!

      序曲

      若沒有當年的老師,就沒有今天的我

      教育的規章法令會更改,但教育、教導孩子做人做事的道理永遠不會變,老師的身影永遠比教條規章影響孩子來得深。

      我丈夫曾很感慨地說:「當老師真棒。即使退休了,只要你是認真的,學生永遠會記得你。」他一說,我便想起了我的老師們......

      民國六十年,在八卦山上的一個小學校。下課時,一名高瘦的廖文海老師拿出藥膏,仔細地擠出一小點在手指上,幾名有癩痢頭的孩子乖乖站著。老師在孩子頭上,畫圈圈的擦藥,擦完一個,他再叫另一個......那是我國小四年級的印象──老師像爸爸,都不怕髒。

      「校長給我回信了。」也是民國六十年,小學裡來了新校長賴嘉雹先生。他努力推行國語文教育,平日常辦查字典、作文等比賽;到了暑假,他還要求每一個孩子寫信給他。他答應會一一回信,還會挑出第一名,送整年的國語日報。

      爸爸說全校一千多名學生,就算只有中、高年級寫,也有六百名,他怎麼可能封封回信;但我們乖乖寫信,他竟也一一回信。那是我們人生中第一回收到寫給自己的信。開學後,大家都互相交換,觀看校長的回信。

      那時候,我對老師的感覺是:說話算話。但要回那麼多信,一定很累。

      六十三年,同樣的鄉鎮,夜幕低垂,農家早睡,寧靜村莊只傳來蟲鳴唧唧。此時有兩部摩托車噗噗噗在村莊響起。

      父母驚覺,立即起身叫醒孩子:「快!快!快!他們來了。」

      孩子顧不得睡眼惺忪,立即起床,一屁股坐在書桌前,隨手拿起一本書翻閱。父母也在客廳坐著,等到摩托車聲響遠了,大家才鬆一口氣,進房睡覺。

      那是我國中時的景象。當時陳文彥校長讓教務主任陳健鏘用摩托車載著,而訓導主任簡顯經騎另一部。他們三個人穿梭在村莊中,突擊檢查孩子有沒有用功讀書。

      期間限定若太早睡,不但孩子被叫起來訓一頓,父母也要跟著聽訓。

      那時候,我對老師的印象,套一句現代用語就是:真的很「機車」。

      國中畢業典禮那天,導師黃秀桃在公車站,當著許多人的面不屑地說:「李枝桃只配讀南投高商。」

      當時我惡狠狠地瞪著她說:「我不但會讀高中,還會讀大學,然後回來當你同事。」

      幾年後,我實現我的放話。當我得意地找導師時,她驕傲地告訴我,用激將法果真有用。

      然後她開始說,我國中的跩樣,任憑老師鼓勵再三,依然拒絕聯考,沒辦法之下,只好重重給我一擊。

      「若你沒回來找我,我可能要承受你無止境的怨恨。」原來,一直對我觀察入微,最了解我的是我的導師。

      那時候,我對老師的想法是:能了解孩子,且能找到正確方法幫助孩子的人。

      「若沒有張秀珍老師,就沒有今天的我。」前些時候,同學阿惠說要找國中的國文老師,想親自向她說謝謝。

      她說自幼家境困難,國中畢業後,無法繼續升學,但她想讀書。張老師知道後,建議她讀夜校,然後向校長建議找她回來幫忙,讓她半工半讀,完成高職學業。阿惠說當時的校長十分嚴格,不准人提早走,但山上的客運又常不準時,因此月考時,總格外緊張。

      不過,張老師總會故意找理由,掩護她先走。對照嚴格的校長,張老師的仁慈,讓她特別感激。

      我說校長能找出經費,讓你回去打工,解決你就學困難,也算是有心。

      阿惠點頭,感慨地說:「老師就是能對學生伸出援手的人。我們那時候的老師都特別仁慈。」

      教育的路上,常有人說我有愛心。想想,或許是經歷過叛逆年代,對孩子特有感覺,但更或許是成長在那樣的年代中,遇到了那些老師,而我僅僅只是體現他們給我的教育罷了!

      再想想,他們的精神在我們這一代展現,我們這一代呢?我們將留下什麼精神呢?

















      從刺蝟到願意付出

      「我最後學會武裝,自己救自己。」

      她開始像個刺蝟一樣,反擊、反擊、反擊。

      返校打掃的孩子詹雨心送給我一張卡片,上頭畫了可愛的樂器圖形。她說沒法子帶樂器來為我吹一首曲子,就以圖片來表示。

      問她為何要送我卡片。她說我教他們分享關愛,讓她學會愛人的能力。

      只要省下二十元飲料錢

      在寒假前一星期,華山文教基金會的義工來找我,提到想為孤獨無依的老人募集年菜。

      「大家要回家過年,無人送飯菜給他們,因此我們要幫他們準備六道菜,讓他們在過年那幾天,可以自己熱那些飯菜吃。」義工提到需要為兩百五十位住得較偏遠、無依無靠的老人募集年菜。

      「一份是六道菜,六百元。錢不多,但足可以供他們溫飽。校長,你可不可以幫我們忙?」

      面對義工的請求,我提到元旦後,我們才辦理過寒冬送暖的義賣活動,並捐款給慈善單位。

      「我不知道孩子們還會不會捐款?」我說了我的擔憂,並先認捐十份。

      在那一週集合的時間,我要孩子們想想一個情況:我們一家團圓過新年,在偏遠山區,卻有無依的老人,因為沒人送餐而餓著肚子過辛酸的年。

      「如果你有多餘的二十元要買飲料喝,是否就省下來?三十人就可以幫忙一個老人,讓他過一個簡單,但可以溫飽的寒冬。我相信當我們吃著年夜飯時,想到遠處有一名老人,因我們的幫助而能度過寒冬,我們這個年一定過得更有意義。」

      我如此呼籲,獲得全校師生的響應。第二天便捐了十六萬多元,遠超過兩百五十份所需要的金額。

      「我覺得今年過年,大家一定會特別快樂,吃年夜飯時,若想到那些老人正吃著我們捐助的年菜,大家一定會覺得這個年,過得特別有意義,年菜會特別好吃。」雨心說到班上同學踴躍集資認捐的情形,眼角藏不住得意的神采。









      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:25開15*21cm
      頁數:288

      出版地:台灣













      商品訊息特點









      • 作者:李枝桃

        追蹤











      • 出版社:寶瓶文化

        出版社追蹤

        功能說明





      • 出版日:2016/2/1








      • ISBN:9789864060436




      • 語言:中文繁體




      • 適讀年齡:全齡適讀




      • 館主推薦:★★★☆☆




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      (中央社記者管瑞平苗栗縣16日電)美國在台協會美國中心主任蘇阿麗(Alys L.Spensley)今天拜會苗栗縣長徐耀昌,雙方暢談國際教育理念,期許未來有更多合作機會,幫助在地學子儲備未來國際競爭正面能量。

      徐耀昌今天在縣府接見蘇阿麗與美國國務院(USState Department)學術專家Whitney Mirts、ColletteLee以及AIT專員王瑞香等一行4人,會中除分享苗栗國際教育亮點計畫(Open Imagination),也暢談現今國際教育政策與教學新知,期許以前瞻性教育方針讓苗栗與國際接軌。

      徐耀昌上任以來相當注重英語國際教育,他指出,讓下一代把英文學好、更具國際觀,未來不論進入職場或繼續深造,都能講一口流利英文,在國際間溝通無障礙,也可透過語文能力深化、充實自我,更具領導氣質與國際競爭力。

      徐耀昌說,苗栗縣為推廣英語國際教育,與美國建立良好學術合作關係,102年在印第安那州州政府簽訂MOU各項學術交流合作方案,時任州長Mike Pence還親臨會場見證;日前美國總統大選出爐,Mike Pence已當選副總統,希望未來苗栗學子與老師能有更多跨國際交流機會。

      蘇阿麗表示,11月14日至18日是美國國際教育週(International Education Week),此計畫由美國國務院與美國教育部共同發起。在國際教育週期間,AIT在苗栗等台灣各地主辦、參與許多教育相關活動,不僅分享美國留學相關資訊,也期望幫助台灣學生學習精進英文。

      蘇阿麗說,台灣學生英語水平普遍已經不錯,她也推薦美國國務院所設網站「AMERICAN ENGLISH」,提供許多有關介紹美國文化、教育等相關學習資訊;此外,AIT臉書(Facebook)專頁也有豐富活動訊息,歡迎民眾上網關注。1051116

      由觀光局主辦的原住民部落觀光成果發表會「歡迎來作部落客」,在日昨一連三天至二十一日在台北松山文創園區一號倉庫熱鬧開展了!

      現場規劃六個充滿原民特色的區域,包括:【認識鄒族區】、【部落遊程區】、【舞台展演區】、【特色工藝區】、【風味美食區】、【部落之美區】,民眾可免費入場參觀,趁著週末好天氣,到松山文創來感受部落原民的熱情吧!

      觀光局表示,今年共有六個風景區管理處與三個中央部會:東部海岸、花東縱谷、日月潭、參山、阿里山、茂林、文化部、林務局與原民會共同參展,每個單位都用盡心思展現部落獨有文創魅力與生活美學,活動的三天也安排一系列的原住民舞蹈音樂表演、美食與工藝DIY的免費體驗,也有拍照打卡的神秘小禮,現場消費滿百元,更有機會抽中部落特色的活動好禮。

      交通部次長祁文中表示,原民文化是台灣重要資產,全台十三個國家風景區中,多數都有原住民居住,歡迎大家到部落來玩。

      觀光局長周永暉說,歡迎大家來當部落客,也提醒大家到部落旅遊時,要注意三件事:尊重原民生活文化、不打擾原民生活、並要嚴守原民紀律,周永暉也強調,未來希望培養更多原鄉在地人才,做為原民部落的導遊。

      下面附上一則新聞讓大家了解時事

      (中央社澎湖縣23日電)復興航空宣布停航解散,澎湖縣政府籲請民航局等有關單位,儘速研擬興航轉手或釋出航線由他家航空公司接手,希望能在農曆春節前完成配套準備,確保年節搭機及來年旺季需求。

      澎湖縣政府指出,興航未停航前,是離島澎湖航線最大的運能,飛航澎湖的班次約占澎湖空中航線40%,是班次最多的航空公司,旺季期間每日平均提供來回1500個座位,淡季則維持近千個座位,宣布停航解散,令人遺憾,此一輸運缺口亟須補足。

      縣府表示,目前為旅運淡季,澎湖航線各航班載客客滿率不高,其他航空公司運能尚能滿足,未來首當其衝的是明年元旦和農曆春節的高峰,以今年農曆春節為例,興航在春節管制期間,共飛航226架次,提供的座位數超過4萬,可見在離島航線上所扮演重要的角色。

      縣府指出,這一輸運量的缺口,籲請民航局對農曆春節的運能需求,儘速協調他家公司改以大型機種飛澎湖航線,原復興航空留下的航線需盡快釋出,至於每日輸台的海鮮產品,請民航局協調他家公司接替優先水產品上機。

      另外,興航解散後,馬公站地勤不少澎湖子弟,縣府應變小組也納入社會處,將有專人提供員工勞工權益諮詢與協助,以維權益,諮詢專線9274400轉331。

      縣府鄉親機位服務平台目前分別進駐北高馬三地機場,未來仍會持續於現場提供服務直至機位需求狀況恢復常軌,至於明年農曆春節機位需求登記,仍將持續由服務平台受理登記,由縣府掌握最大需求數進行加班機或包機協調。1051123

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